Eller ännu hellre; Vill du verkligen ha ett jobb? Det där med att jobba sätter onekligen en hel del krav på en. Man ska komma upp på morgonen, man har tider att passa och av alla ens surt förvärvade slantar försvinner det mesta i skatt.
Här gäller det att fundera noga och väga för och nackdelar mot varandra.
Men är det som så att du verkligen är säker; Ja, då är det bara att sätta igång!
Det första du behöver göra är att funder på vad du vill göra. Sätt ihop en överskådlig lista för dig själv om saker som du är verkligt bra på. Var kreativ, ärlig och specifik. Du kanske putsar fönster med en fantastisk hastighet och med lysande resultat, kanske behärskar du ett språk bra, kanske är du service minded och fungerar bäst i grupp. Du har kanske lätt för att prata med folk eller så kanske du är tekniskt begåvad.
Här gäller det helt enkelt att vara snäll och generös mot sig själv för att få så många bra uppslag som möjligt. Därefter gäller det att hitta en branscher där dina förträffligheter kommer till sin rätt ( kundservice, hotell och restaurang, verkstäder, lokalvårdare, omsorg, o.s.v.)
Därefter sätter du dig helt sonika ner och skriver en jobbansökan. Har du svårt att komma igång gäller det att hitta en artikel om jobbansökan som beskriver övergripande vad du bör tänka på och vad man kan undvika. Välj ut ett par företag som skulle få nytta av dina kvalifikationer och skicka iväg en förfrågan. Häng inte upp dig på om företagen inte för stunden söker ny personal. Kan du erbjuda dem en kompetens som de har användning för så kan du mycket väl få en möjlighet att börja jobba extra.
Att jobba extra har både för och nackdelar. De stora fördelarna är att man får något att fylla ut sin CV med i väntan på den fasta tjänsten. Man knyter även kontakter och ges möjlighet till lite avancerat nätverkande.
Nackdelarna är naturligtvis att man inte vet från månad till månad hur mycket man kommer att få jobba, men mer om extrajobb kan du läsa i en artikel om att jobba extra.
Det viktigaste med hela jobbjakten är dock att du ser till att ha ett mål att sträva mot. Undersök vilka egenskaper, kompetens eller erfarenhet ditt drömföretag vill ha hos sina anställda och sätt det som ditt eget privata mål. Gör helt enkelt vad du kan för att få ditt perfekta jobb!